ADANA'DA SAĞLIK ÇALIŞANLARINDAN "TÜKENİYORUZ" İSYANI

ACİL PERSONEL TAKVİYESİ ÇAĞRISI

Sağlık Yayın: 12 Kasım 2026 - Perşembe - Güncelleme: 12.11.2026 07:55:00
Editör - HÜSEYİN YETİŞ
Okuma Süresi: 3 dk.
57 okunma
Google News

Adana’daki kamu hastanelerinde artan iş yükü, personel yetersizliği ve aşırı fazla mesai uygulamaları sağlık çalışanlarını tükenme noktasına getirdi. Sağlık-Sen Adana Şubesi, düzenlediği basın açıklamasıyla Sağlık Bakanlığına seslenerek Adana’nın hemşire, ebe ve sağlık memuru ihtiyacının acilen giderilmesini istedi.

Sağlık-Sen Adana Şubesi, Adana’daki hastanelerde yaşanan personel eksikliklerine ve ağırlaşan çalışma koşullarına dikkat çekmek amacıyla Yüreğir Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yaptı.

Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu’nun yanı sıra sendika yöneticileri, temsilciler ve çok sayıda sağlık çalışanının katıldığı eylemde, sahadaki sıkıntılara kalıcı çözüm çağrısında bulunuldu.

"Hemşire Sayısı Düştü, Fazla Mesailer 160 Saate Ulaştı"

Basın açıklamasında konuşan Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu, sorunların artık görmezden gelinecek boyutu aştığını vurguladı. Daha önce defalarca Bakanlığa raporlar sunduklarını ve görüşmeler yaptıklarını hatırlatan Nennoğlu, artık söz değil kalıcı çözüm beklediklerini ifade etti.

Sahadan gelen çarpıcı verileri paylaşan Nennoğlu, "Bazı birimlerde aktif nöbet tutabilen hemşire sayısı iki yıl içerisinde 94’ten 76’ya düştü. Bunun sonucunda aylık fazla mesailer 150-160 saate kadar ulaştı" diyerek durumun vahametini gözler önüne serdi. Acil servisler ve yoğun bakımlardaki personel açığının hem çalışan sağlığını hem de hizmet kalitesini tehlikeye attığını belirten Nennoğlu, personelin yıllık izinlerini dahi kullanamaz hale geldiğini söyledi.

Nennoğlu, Sağlık Bakanlığına seslenerek şu taleplerde bulundu:

  • Adana’daki hastanelerin hemşire, ebe ve sağlık memuru ihtiyacı acilen karşılanmalı, kadrolu istihdam sağlanmalıdır.

  • Personel planlaması yatak sayısına göre değil, fiili hasta yoğunluğu ve bakım ihtiyacına göre yapılmalıdır.

  • Sürekli fazla mesai uygulamalarına son verilmeli; acil ve yoğun bakım gibi kritik birimlerde güvenli personel standartları oluşturulmalıdır.

"Biz Hastalara Nefes Oluyoruz, Artık Bizim de Nefes Almaya İhtiyacımız Var"

Açıklamada, Adana Şehir Hastanesinde görev yapan Hemşire Özcan Demir de söz alarak sahada yaşanan zorlukları meslektaşları adına dile getirdi. Yoğun bakım servislerindeki ağır sorumluluklara ve gün aşırı tutulan nöbetlere dikkat çeken Demir, şunları kaydetti:

"Sayın Sağlık Bakanım; biz en zor günlerde vatandaşımızı yalnız bırakmadık. Şimdi biz de yalnız bırakılmak istemiyoruz! Yeterli personel, adil iş yükü ve dinlenme hakkı istiyoruz. Çocuklarımıza sarılmaya, ailemizle aynı sofraya oturmaya zaman istiyoruz. Biz hastalarımıza nefes oluyoruz. Artık bizim de nefes almaya ihtiyacına aracılık edin!"

Sağlık-Sen’den 5 Maddelik Çözüm Çağrısı

Basın açıklamasının sonunda, sağlık çalışanlarının sesleri duyulana ve çalışma koşulları insani seviyelere getirilene kadar mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceği vurgulandı. "Sağlık çalışanlarının sağlığı, toplum sağlığının ayrılmaz bir parçasıdır" denilerek yetkililere acil eylem çağrısında bulunuldu.

Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.