SAĞLIK-SEN ADANA ŞUBE BAŞKANI NENNİOĞLU: 6 AY KRİTERİ ADALETSİZDİR, ACİLEN DÜZENLENMELİDİR
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “6 Ay Başvuru Kriteri” adı verilen uygulamanın aile hekimliği sistemine zarar verdiğini ve sağlık çalışanlarının emeğini hiçe saydığını ifade etti.

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “6 Ay Başvuru Kriteri” adı verilen uygulamanın aile hekimliği sistemine zarar verdiğini ve sağlık çalışanlarının emeğini hiçe saydığını ifade etti.
Maaşlarda 20-30 bin TL’ye varan kesintiler
Nennioğlu’nun açıkladığı değerlendirme raporuna göre, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği kapsamında bir vatandaş, 6 ay boyunca ASM’ye başvuruda bulunmazsa, ilgili hekimin ve sağlık çalışanlarının ödeme katsayısı %50 oranında düşürülüyor. Bu kesinti, Mayıs 2025 döneminde bazı ASM çalışanlarının maaşlarında 20.000 ila 30.000 TL’ye varan kayıplara neden oldu.
“Bu kesinti hekimlerin kontrolünde değil”
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Nennioğlu, kesintilerin adil olmadığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Vatandaşın ASM’ye başvurmaması hekimin iradesiyle değiştirilemez. Hekimler vatandaşları zorla sağlık merkezine getiremez. Bu nedenle maaşlardan kesinti yapılması, çalışanların motivasyonunu ciddi şekilde zedeliyor.”
İzin, rapor, askerlik döneminde bile uygulanıyor!
Raporda dikkat çeken bir diğer husus ise yasal izin, doğum izni, hastalık raporu, askerlik gibi dönemlerde dahi bu kesintinin uygulanıyor olması. Ayrıca, fiilen sahada görev yapamayan sağlık asistanları da bu uygulamadan olumsuz etkileniyor.
“Geçim sıkıntısı derinleşiyor”
Artan enflasyon, kredi borçları, çocukların okul giderleri ve temel ihtiyaçların maliyeti göz önüne alındığında, kesintilerin ASM çalışanlarını ekonomik olarak iflasa sürüklediğini belirten Nennioğlu, “Bu durum yalnızca kişisel değil, kamusal bir sorundur. Personelin geçim sıkıntısı hizmet kalitesini doğrudan etkiler” dedi.
Sağlık-Sen’den 3 maddelik acil talep listesi
Bekir Nennioğlu, sorunun çözümü için şu talepleri kamuoyuyla paylaştı:
6 ay başvuru kriteri tamamen kaldırılmalı ya da en az 12 aya çıkarılmalıdır.
İzin, rapor, rotasyon ve askerlik gibi zorunlu nedenlerle görevde bulunamayan çalışanlara bu kesinti uygulanmamalıdır.
Temmuz ödeme döneminden önce acil düzenleme yapılmalı, önceki kesintiler için geriye dönük düzeltme sağlanmalıdır.
Nennioğlu, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Bu uygulama, sağlık çalışanlarının emeğini yok saymakta ve sistemin sürdürülebilirliğini tehlikeye atmaktadır. Adil, uygulanabilir ve sağlık çalışanlarının kontrolünde olan kriterlere geçilmesi artık kaçınılmazdır.”