BEKİR NENNİOĞLU : ACİL SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SORUNLARINA ÇÖZÜM İSTİYORUZ

Memur-Sen ve Sağlıksen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu sendika binasında basın açıklması yaptı.Başkanı Bekir Nennioğlu, açıklamasında şu görüşlere yer verdi. 
Sağlıksen Adana Şubesi olarak yapmış olduğumuz saha ziyaretleri ve ikili görüşmelerimizde Acil sağlık hizmetleri çalışanlarının karşılaştığı sorunlar şunlardır:

Uzun çalışma saatleri, stres, iş yükü, mesleki tükenmişlik, fiziksel ve duygusal yorgunluk, acil durumla başa çıkma zorlukları ve sosyal yaşam dengesiyle ilgili zorluklar yaşamaktadır. Acil sağlık hizmetleri çalışanları, sıklıkla travmatik olaylara maruz kaldıkları için psikolojik sağlık sorunlarıyla da karşılaşabilmektedir. Ayrıca, düşük personel sayısı, yeterli eğitim ve destek eksikliği gibi işyeri koşulları da sorun oluşturmaktadır.

Acil sağlık hizmetleri çalışanları aynı zamanda mesleklerindeki risklerle başa çıkmak zorunda kaldıkları için yaralanma ve enfeksiyon riskleriyle karşılaşmaktadır. Ayrıca, mesleklerinin gerektirdiği sürekli eğitim ve güncel bilgiye ulaşmada yaşadıkları zorluklar da bir sorun oluşturmaktadır.

Maddi sorunlar da acil sağlık hizmetleri çalışanları arasında sıkça karşılaşılan bir konudur. Düşük ücretler ve ek ödenek eksiklikleri büyük sorun oluşturmaktadır. Hastane acil servisinde çalışan sağlık çalışanları ile ciddi derecede teşvik ödemesi farkı yaşanmaktadır.

Mesleklerinde kariyer ilerlemesi olmaması gibi yaşanan sıkıntılar, çalışanların motivasyonunu etkilemektedir. Acil sağlık hizmetlerinde görev alan ATT ve paramediklere kariyer yapma imkanı verilerek uzmanlaşmaları sağlanmalıdır.

112 acil sağlık istasyonlarının birçoğunun fiziki şartları yetersiz, yaşam kalitesi çok düşüktür. Bu nedenle yeni 112 istasyonları inşa edilerek özellikle temizlik işlemleri için ayrıca bir personel atanması gereklidir. Bu personel, istasyonun temizlik hizmetlerini üstlenirken aynı zamanda istasyon içinde bekleyerek diğer görevleri de yerine getirmelidir. Bu önlemler, hem çalışanların yaşam kalitesini artırabilir hem de acil sağlık hizmetlerinin daha etkili ve düzenli bir şekilde sunulmasına katkıda bulunabilir.

Ayrıca, zaman zaman hasta ve hasta yakınlarıyla iletişim zorlukları da bu meslek grubunun karşılaştığı sorunlar arasında yer almaktadır.

112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan çalışanlara ödenen nakit yemek ücreti, hayatın gerçek maliyetlerine uygun olmayacak kadar düşük seviyede kalmıştır. Bu durum, sağlık hizmetlerinin en büyük yükünü çeken çalışanlara adil bir şekilde karşılık vermemekte ve hak ettikleri değeri sunmamaktadır. Ayrıca, nöbetlerde yemek ücreti verilmemekte; aldıkları nöbet ücretleri ise yemek masraflarını karşılamaya yetmemektedir. Bu hayat pahalılığında, ATT ve Paramediklere aylık en az 8 bin TL yemek ücreti ödenmesi gerekmektedir.

112 acil sağlık hizmetlerinde çalışan personellerin tamamının ATT ve paramedik olması, bu üçlünün sürücülük ve diğer acil sağlık hizmetlerini başarıyla yerine getirmesini önemli kılar.  Sürücü sağlık çalışanlarına özendirici ücret verilmelidir.Bu nedenle, bakanlığımızın politikaları çerçevesinde bu sayıların artırılmasını talep ediyoruz.

112 Acil Sağlık Hizmetleri'nde görev yapan sağlık çalışanları, ağır çalışma şartları nedeniyle birçoğunun sağlığı bozulmuş veya bozulma aşamasındadır. Özellikle 20-25 yıl görev yapan ATT ve Paramediklerin acil sağlık hizmetlerinde çalışmaları giderek zorlaşmıştır. Belirli bir çalışma süresinin ardından, bu sağlık çalışanları istekleri doğrultusunda yıpranma ile birlikte aske ve poliste olduğu gibi Emeklilkik hakkı verilmesi,sosyal hizmet kuruluşları, okullar ve daha hafif işlerde istihdam edilebilirler. Bu konuyla ilgili olarak, tüm tarafların katılımıyla bir çalıştay düzenlenecektir.

Sağlık-Sen her daim Acil Sağlık Çalışanları yanında olduğu gibi, ATT ve Paramediklerin her daim sorunlarını çözmeye taliptir.
Ayrıca sağlık alanında yaşanan 17 sorun başlıkları ile açıklamada bulundu.